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公司開展中層管理人員2013年上半年度考評
公司開展中層管理人員2013年上半年度考評
你是本文第 位瀏覽者 發布日期:2013-07-01 頁面功能: 【字體: 】【打印】【關閉
來源:寧波醫藥黨建 作者:寧波醫藥黨建 責任編輯:寧波醫藥黨建

公司開展中層管理人員2013年上半年度考評
 

        為進一步加強中層管理人員隊伍建設,促進樹立嚴謹吉祥电竞竞猜、務實、高效和追求完美的工作作風吉祥电竞竞猜,真正成為公司發展的中堅力量,為全面達成公司全年預算指標和各項工作目標作出更好的貢獻吉祥电竞竞猜。公司對全體中層管理人員開展了2013年上半年度考評工作吉祥电竞竞猜。
        考評方式主要有:自評吉祥电竞竞猜;全員評議、訪談評議、互相評議等民主評議吉祥电竞竞猜;高層評議等
        考評成績將作為中層管理人員年度績效獎金考核的重要依據,以及年度聘任的重要依據??荚u總成績低于60分,表明不勝任職務,公司將予以免職處理吉祥电竞竞猜??荚u總成績低于80分且不低于60分,但處于后三位的,公司將予以黃牌警告。連續兩次獲得黃牌,公司將視考評情況吉祥电竞竞猜,予以免職、調崗或留職察看等處理。 

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